為了不讓去年新制改制的事件再次歷史重演，工會在大會上宣達請全體業務同仁一同加入連署委託的行列，以維護及捍衛全體同仁的工作權益。

根據勞資爭議處理法第7條的規定：「勞資爭議在調解或仲裁期間，資方不得因該勞資爭議事件而歇業、停工、終止勞動契約或為其他不利於勞工之行為。」公司對於那些有提出勞資爭議的同仁，必須暫停要求簽下新契約的各種動作。

要特別提醒各位同仁的是：
依法律的精神，勞資爭議所得的一切結果，只限於有提出申請的同仁喔!!
也就是說，沒有提出勞資爭議的同仁，無法享有本次勞資爭議所得的任何權益。

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