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發表人 admin 於 2010/2/1 12:26:23 (233 人讀取)

公司已同意CA/SS所爭取的部分:

一、晉升主管優惠擴及CA/SS同仁一律適用

二、考核融通P職等也擴及CA/SS同仁一律適用

三、一季達成FYC120000的超額達成獎金也擴及CA/SS同仁一律適用

四、高產能獎勵也擴及CA/SS同仁一律適用


五、職傷比照退休金三選一擇優方案

六、《離》《退》尚在協商爭取中

後續協商新增權益,隨時留意簡訊和網站公告


發表人 admin 於 2010/1/21 14:14:01 (163 人讀取)

親愛的同仁您好:
為因應廣大同仁的要求,工會將針對業務新制舉辦全國巡迴說明會,請同仁撥冗參加。因場地限制,名額有限,欲參加之同仁,請完成報名手續,以便座位安排喔!!

此活動是千載難逢的機會,錯過可惜
名額有限,動作要快哦!

本活動一律採事先傳真報名(02)7718-3989

業務制度座談會報名表http://www.inglifelabor.org/download/990121-1.pdf


發表人 admin 於 2010/1/11 13:01:13 (296 人讀取)

截至目前為止,工會對業務新制的看法


發表人 admin 於 2009/12/29 10:50:31 (400 人讀取)

98年度會員子女獎學金名單

詳情請點選標題進入

感謝會員熱烈支持,期盼您明年再來喔!

詳情... | 926 bytes 超過 | 要發表評論嗎?

發表人 admin 於 2009/12/22 11:56:22 (251 人讀取)

親愛的同仁:
再經過漫長的引頸等待,相信大家都已經等不及啦!!
經工會建議與爭取,今天開始同仁們可以自行從工會官網-檔案下載區"下載"新業務制度草案或從菁英網也可。

事不宜遲!!趕快下載~~讓你一次看的清楚

請點選右邊下載路徑:業務新制宣導一~六營管_同仁版_981221版



發表人 admin 於 2009/12/21 15:33:41 (173 人讀取)

為有利於協助同仁了解"新業務制度的內容與範疇",經工會向公司爭取,總經理指示如下:

12/18(五)或12/21(一)會mail新制給各AMG,再由AMG在早會先說明或影印給需要的人,若有問題可向AMG反應,一起帶到AMG宣導會上回答討論。
以上說明。

工會提醒您:
不要讓自身的權益睡著囉!!


發表人 admin 於 2009/11/25 15:15:00 (305 人讀取)

CA/SS召集令

業務新制度會議獲得重大突破﹗﹗
經工會與鄭總經理溝通,鄭總經理同意針對CA/SS的議題作專案討論;方式為推派五名CA/SS的代表與其面對面會談,商討如何在業務新制度推行的過程中,兼顧公司的施政目的與CA/SS職階的同仁們的應有權益。

工會一方面為維護各位CA/SS同仁們討論發聲的權益,二方面也要協助相關同仁推派出有談判能力的CA/SS同仁代表與公司進行協商,所以必須先舉辦一場CA/SS的討論會。

這個會議當然是以CA/SS為主體,但為廣納更多卓見,我們同時也歡迎CA/SS同仁推薦對此制度有研究的其他同仁與會參與討論。

本次會議的要務為:凝聚共識與提出訴求方向,同時推選與公司開會的五名代表。之後,再由這五名代表,根據大會的決議,研擬出具體的方案並且與鄭總進行協商。

所以,現在是您(CA/SS)出現的重要時刻了,我們的會議時間及地點訂在12月1日(二)於台北市天成飯店舉行。捷運台北車站3號出口。報到時間:13點30分,正式開始:14點整

您現在要作的事很簡單:首先,將這次會議以最重要的順位排入您的行程中,同時向工會秘書處報名(若有對CA/SS制度有專精研究的其他同仁,也煩請一併向本會推薦並代本會邀請其一同前來)。接著就是回家好好研究一下目前的制度規定以及想清楚何者是您最在意的事項,最後,在當天將這些寶貴的意見與心得帶來會場與大家分享。

就請各位趕快開始行動吧!

請快下載CA/SS天成之約報名表

CA/SS天成之約報名表http://www.inglifelabor.org/download/98112501.pdf


發表人 admin 於 2009/11/24 12:48:01 (191 人讀取)

本會接獲同仁反應,目前為止未見公司針對公費團保計劃暨公費團保加保調查之事宜,在短時間之內又無法了解政策即要求同仁做出決定實在為難。

工會特發文要求公司延長簽收時間讓同仁有時間了解。

於今日早上收到公司回文:
延長至2009/11/26日下午5:00止。逾時未上網加保者視同放棄本次加保作業。

同仁務必請特別注意→同仁若無回覆此次加保調查作業,原公費團險效力屆滿後即行終止。

工會發文http://www.inglifelabor.org/download/98112401.pdf

網路調查延長業務公告函http://www.inglifelabor.org/download/98112402.pdf

富壽業企字第1357號http://www.inglifelabor.org/download/98112403.pdf

原公文附件http://www.inglifelabor.org/download/98112404.pdf


發表人 admin 於 2009/10/22 17:37:01 (433 人讀取)

為了不讓去年新制改制的事件再次歷史重演,工會在大會上宣達請全體業務同仁一同加入連署委託的行列,以維護及捍衛全體同仁的工作權益。

根據勞資爭議處理法第7條的規定:「勞資爭議在調解或仲裁期間,資方不得因該勞資爭議事件而歇業、停工、終止勞動契約或為其他不利於勞工之行為。」公司對於那些有提出勞資爭議的同仁,必須暫停要求簽下新契約的各種動作。

特別提醒各位同仁的是:
依法律的精神,勞資爭議所得的一切結果,只限於有提出申請的同仁喔!!
也就是說,沒有提出勞資爭議的同仁,無法享有本次勞資爭議所得的任何權益。

委託行動Q&A (請點選標題進入)

詳情... | 1440 bytes 超過 | 要發表評論嗎?

發表人 admin 於 2009/10/14 11:43:18 (355 人讀取)

98年度 10月13日 安泰工會 會員大會大成功
共計800多位會員共襄盛舉,工會在此非常感謝會員的熱情與支持。

接下來重要的事不要忘了~~"我們團結就是最大的力量"

即日起,請盡速將新制委託書填妥並附上申請文件後,內傳至工會。

相關申請資料,請至工會網站"檔案下載區"下載喔!!


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